Verdubbeld in personeel, nog steeds ons kent ons.

Verdubbeld in personeel, nog steeds ons kent ons.

Wie kent ze niet? De blauw-wit-rode trucks van Jonker & Schut. Als logistiek specialist in zuivelproducten is Jonker & Schut een begrip. Het begon allemaal in 1987, een jaar later werd het eerste personeelslid aangenomen en nu werken er ruim 140 mensen. Gert Weijland is productiemanager en startte 4 jaar geleden bij Jonker & Schut, in die tijd heeft hij het personeelsbestand van de productieafdeling zien verdubbelen: “Wij zijn flink gegroeid, maar hebben nog steeds een hele platte organisatie, we werken met elkaar en voor elkaar. Dat is onze kracht.’’

Gert Weijland neemt ons mee voor een kijkje achter de schermen. Iedereen die hij tegenkomt spreekt hij aan en het is meer dan duidelijk dat de teamspirit er goed in zit. Hoe krijg je dat voor elkaar in zo’n grote organisatie? ‘‘Het is best uniek eigenlijk, onze bedrijfscultuur is niet veranderd nu we zo gegroeid zijn. Het is nog steeds ons kent ons. Onze directeur, Erik Schut, kent iedere medewerker persoonlijk. Hij hecht daar veel waarde aan’’, vertelt Gert.

‘‘Wij hebben een open cultuur, waarin nieuwe medewerkers meteen geaccepteerd worden en bij het team horen. Kenmerkend is dat iedereen passie heeft voor het werk en net dat stapje harder wil lopen. We werken in teams, maar stappen ook over het hekje, zo helpen we mee op andere afdelingen. Zelf werk ik ook regelmatig op zaterdag in de fabriek. We doen het werk echt met elkaar, dat is het blauw-wit-rood waar wij bekend om staan.’’

Dat de sfeer op de werkvloer zo goed blijft, komt volgens Gert met name door de manier waarop nieuwe collega’s worden aangenomen: ‘‘Het is belangrijk dat iemand echt bij het team past. Faam Werkt doet voor ons de werving en selectie. Zij kennen ons bedrijf, onze cultuur, hoe wij werken en zij weten of iemand met ons matcht. Vervolgens wil ik ook iedere nieuwe medewerker zelf spreken, op die manier werken wij efficiënt samen met Faam Werkt.’’

Jonker & Schut zit nog boordevol ambitie: ‘‘We hopen een gezonde groei vast te kunnen houden de komende jaren. Dit betekent dat we gaan investeren in personeel, want uiteindelijk komt de kwaliteit die wij leveren voort uit de mensen die bij ons werken.’’

Ook werken bij Jonker & Schut? Bekijk alle vacatures >>
Ontdek meer vacatures in Faam Magazine >>