HR medewerker (16-40 uur)

Vacatures HR medewerker (16-40 uur)

Kom jij als HR medewerker ons team versterken? Wij zoeken niet de doorsnee HR medewerker. Wij zoeken een HR medewerker die dezelfde waarden heeft als onze accountmanagers. Samen met de accountmanagers en de collega's van de backoffice zorg je ervoor dat onze relaties worden ontzorgt; dienstverlening pur sang.

Wij gaan voor de lange termijn, dat past bij ons. Dat kan alleen als we goed en degelijk werk leveren. Loyale opdrachtgevers krijg je niet, die moet je verdienen.  We genieten van uitdagingen, niet gebaande wegen, pionieren, snel schakelen en het werken met mensen. We houden van ons prachtige vak met veel druk, stress en spanning. Behaalde successen vieren we met elkaar. Hard werken, veel plezier.

Begin dit jaar hebben wij ervoor gekozen om HR en ziekteverzuim niet meer uit te besteden maar het in eigen beheer te hebben. De reden is dat werknemers die wij geplaatst hebben bij een opdrachtgever, en  op onze loonlijst staan, vaak tussen wal en schip vallen. Deze geplaatste werknemers horen niet bij Faam en niet bij het bedrijf waar ze werkzaam zijn. Daarom is persoonlijke begeleiding en een luisterend oor belangrijk. We binden hiermee mensen aan Faam Werkt en voorkomen ziekteverzuim en negativiteit.

Als HR medewerker heb je een zelfstandige functie binnen onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het (externe) HR beleid wat o.a. bestaat uit;

  • (Loon)administratie ziekteverzuim;
  • Behandelen lopende ziektegevallen door telefonisch contact te onderhouden;
  • Gesprek voeren op kantoor of op locatie met de zieke werknemers en klant contactpersonen;
  • Klanten adviseren en informeren over de consequenties van ziektegevallen;
  • Zorgvuldige en tijdige vastlegging van dossiers die getoetst zijn aan de wet poortwachter;
  • Contact onderhouden met instanties zoals de Arboarts, advocaat, verzekeringen en het UWV;
  • Begeleiden van werkgevers en werknemers tijdens het verzuimtraject (re-integratie);
  • Begeleiding en coaching van de accountmanagers in het kader van ziekteverzuim en goed relatiebeheer;
  • Het opzetten van strakke procedures (stappenplannen);
  • Opzetten praktisch en preventief HR beleid.
Over deze vacature:
Barneveld
HBO
Management
16 uur
Is dit jouw droombaan?

Functieprofiel

Om deze rol succesvol te kunnen uitoefenen heb je als HR medewerker een ‘schakelprofiel’ nodig. Je bent in staat om mensen aan je te binden, gunning en vertrouwen te creëren. Anderzijds zoeken we ook iemand die resultaatgericht is met een zakelijke, nuchtere en positieve instelling.

  • Hbo/ mbo+ werk- en denkniveau;
  • Mensen-mens, ondernemend, resultaatgericht, vindingrijk, goed kunnen luisteren, nauwkeurig, proactief, nuchter en stabiel.

Wij bieden

Als HR medewerker krijg je bij onze organisatie een zelfstandige rol. Je werkt nauw samen met de directie. Binnen de gestelde kaders heb je veel vrijheid. Persoonlijke groei en ontwikkeling wordt gestimuleerd. Je werktijden en aantal uur per week zijn bespreekbaar en afhankelijk van je takenpakket. 

Over deze vacature:
Barneveld
HBO
Management
16 uur

Bedrijf

Faam Werkt bestaat dit jaar 12,5 jaar. We werken met een jong, gemotiveerd en enthousiast team. Vanuit ons kantoor in Barneveld bedienen we klanten die gevestigd zijn in heel Nederland. Onze klanten bestaan uit MKB ondernemers, maar ook uit grotere bedrijven met meer dan 500 medewerkers. We zijn actief in verschillende branches zoals techniek, bouw, logistiek, productie en groen. Van directie tot uitvoerend niveau, van een projectleider tot een secretaresse, alles gericht op lange termijn en vaste banen. Faam waarden zijn; proactief, ondernemerschap, lange termijn gericht, integer, persoonlijke groei en ontwikkelmogelijkheden.

Meer informatie?
Meer informatie over deze vacature?
Wij bellen je graag even terug!